Коучинг как способ подготовки современного лидера

Курсовая работа по Разное.
Справедливая цена
Краткое описание:
В данной дипломной работе говорится о коучинге как о методе, с помощью которого можно развить лидерские качества. Также приводятся действующие методики, которые может на практике применять не только специалист-коуч, но и обычный человек, заинтересованный в развитии своего потенциала. Перед проведением методик целесообразно использовать определённые диагностики, чтобы выявить сильные и требующие коррекции стороны. К таким диагностикам относятся: тест опросника на "Мотивацию к успеху", тест опросника "Самооценка лидерства", тест  опросника на «Мотивацию избегания неудач», опросник Шуберта на «Готовность к риску». После каждого опросника даётся ключ, подсчитываются баллы. Таким образом становятся видны результаты по каждому опрашиваемому. И по итогам опроса уже можно подбирать методики, соответствующие ситуации. После провести ещё раз опрос. И сделать выводы о пользе предложенных методик.

Предмет(ы): Разное.

602 руб. Купить
  • Размещено: 2015 г.
  • Всего страниц: (84)
  • Страниц в основной части работы: (75)
  • Список литературы: (18)
  • Продаж: (0)
  • Автор: Natalia

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 05.09.2016
  • Рейтинг оригинальности: 33 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

Содержание
Введение…………………………………………………………………3
Глава 1. Теоретические  основы коучинга.….…………………....5
1.1. История развития коучинга…………………………………….5
1.2. На чем строится коучинг………………………………………..8
1.3. Цели и принципы коучинга……………………………………..9
1.4. Принципиальные отличия коучинга от других технологий оптимизации бизнес-процессов……………………………………………………....14
1.5. Коучинг и лидерство………………………………………….....15
Глава 2. Практические исследования, проведённые для выявления лидерского потенциала……………………………………………………..21
2.1. Организация исследования……………………………………….21
2.2. Исследуемые критерии…………………………………………....22
2.3. Методы исследования……………………………………………..32
2.4. Результаты исследования………………………………………....34
Глава 3. Эффективность методов коучинга при подготовке современного лиде-ра…………………………………………………………………...46
3.1.  План коуч-сессии………………………………………………….46
3.2. Техники создания позитивного будущего………………………51
3.3. Целевое управление временем…………………………………...60
3.4. Обратная связь после коуч-сессии……………………………….64
Заключение…………………………………………………………….67
Список используемой литературы…………………………………70
Приложение 1 Тест опросника «Самооценка лидерства»
Приложение 2 Тест опросника на «Мотивацию к успеху»
Приложение 3 Тест опросника на «Мотивацию избегания неудач»
Приложение 4 Опросник Шуберта на «Готовность к риску»
Дополнительных материалов к работе не приложено.
Защита работы
  • Год защиты: 2014
  • Город: Москва
  • ВУЗ: Институт государственного администрирования, факультет психологии
Комментарии автора-продавца к работе

Количество приложений: 4.

Принимаем к оплате: