Исследование  оптимизации организации культуры на предприятии ЗАО Энергомаш

Курсовая работа по Управление предприятием.
Справедливая цена
Краткое описание:
Оценка организации корпоративной культуры на примере ЗАО Энергомаш. Рассмотрена идеология организации и теоретические аспекты.

Предмет(ы): Управление предприятием.

254 руб. Купить
  • Размещено: 2012 г.
  • Всего страниц: (30)
  • Страниц в основной части работы: (28)
  • Список литературы: (16)
  • Продаж: (0)
  • Автор: socksdealer

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 24.02.2016
  • Рейтинг оригинальности: 71 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

Введение                                                                                                                  с.1
 Глава 1. Основы формирования организации культуры на предприятии
 1.1. Определение корпоративной культуры и ее организации                          с.3
 1.2. Типы организационной культуры                                                                 с.6
 1.3. Формирование организационной культуры                                                 с.9
 
 Глава 2. Исследование организации культуры на предприятии на примере компании ЗАО Энергомаш.
 
 2.1. Краткое описание деятельности предприятия                                           с.12
 2.2. Основные аспекты организации культуры предприятия                          с.14
 2.3. Корпоративный университет как двигатель культуры на предприятии ЗАО Энергомаш                                                                                                      с.16
 
 Глава 3.  Формирование идеологии организации культуры на основе секторального подхода
 3.1. Цели и функции идеологии организации                                                     с.20
 3.2. Секторальный подход при формировании идеологии организации         с.23
 Заключение                                                                                              с.26
 Список литературы                                                                с.27                                                                
 
Дополнительных материалов к работе не приложено.
Защита работы
  • Год защиты: 2011
  • Город: Белгород
  • Оценка: 5
  • ВУЗ: Белгородский государственный университет
Комментарии автора-продавца к работе

Рецензия

Рецензия: Независимый анонимный рецензент проекта, кандидат наук.

Независимая оценка за работу: 4.

Работа по менеджменту, выполнена на базовом уровне, весьма средненько. В основном носит описательный характер. Излагаемые тезисы насчет культуры труда конкретного предприятия носят абстрактный характер и могут быть отнесены к большому количеству организаций. На четверку.

Принимаем к оплате: