Технология оценки личности руководителя

Курсовая работа по кадровому менеджменту и управлению персоналом.
Справедливая цена
Краткое описание:
Рассматривается вопрос о технологии оценки личности руководителя

Предмет(ы): Кадровый менеджмент и управление персоналом,Экономика и финансы.

429 руб. Купить
  • Размещено: 2012 г.
  • Всего страниц: (39)
  • Страниц в основной части работы: (37)
  • Список литературы: (17)
  • Продаж: (0)
  • Автор: socksdealer

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 25.02.2016
  • Рейтинг оригинальности: 93 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

Введение...........................................................................................................1
 Глава 1. Теоретические основы  оценки личности руководителя
 1.1. Понятие личность и роль руководителя предприятия.........................4
 1.2. Профессиональные качества личности руководителя.........................9
 1.3. Методы оценки личности руководителя.............................................13
 
 Глава 2. Исследование технологии оценки личности и потенциала руководителя
 2.1. Характеристика предприятия.................................................................18
 2.2. Организация исследования и его методы...........................................22
 2.3. Рекомендации по совершенствованию процедуры оценки личности руководителя.......................................................................................30
 Заключение.....................................................................................................34
 Список литературы........................................................................................36
Дополнительных материалов к работе не приложено.
Защита работы
  • Год защиты: 2011
  • Оценка: 5
  • ВУЗ: БЕЛГОРОДСКИЙ ГОСУДАРСТВЕННЫЙ НАЦИОНАЛЬНЫЙ ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИЙ УНИВЕРСИТЕТ 2011
Комментарии автора-продавца к работе

Рецензия

Рецензия: Независимый анонимный рецензент проекта, кандидат наук.

Независимая оценка за работу: 4.

Не очень глубокое исследование, хотя тема показательная для междисциплинарного исследования. Автор рассмотрел аспекты психологии лидера и руководителя, попытался посмотреть на эту тему с точки зрения практики. В целом - работа удалась. Хорошо.
Недостатки - слабая литературы, нет рассмотрения лучших практик, нет иностранного опыта, нет практической пользы.

Принимаем к оплате: