Корпоративная этика в системе государственной службы на примере администрации Калининского района г. Санкт Петербурга

Дипломная работа бакалавра или специалиста по государственной экономике и планированию.
Краткое описание:
Актуальность темы исследования. Государственная гражданская служба, выступающая в качестве института служения государству и обществу, призвана решать вопросы экономического развития, социальной стабилизации, духовного оздоровления общества, является гарантом построения правового государства. В связи с этим особое значение приобретает разработка механизмов формирования этических принципов и ценностей в системе государственной службы.
Цель работы - анализ норм корпоративной этики и культуры, регулирующих отношения в сфере государственной службы и разработка системы мер, направленных на совершенствование служебного поведения состава администрации Калининского района Санкт-Петербурга.

Предмет(ы): Государственная экономика и планирование.

1310 руб. Купить
  • Размещено: 2016 г.
  • Всего страниц: (66)
  • Страниц в основной части работы: (61)
  • Список литературы: (33)
  • Продаж: (0)
  • Автор: Bamby

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 07.03.2016
  • Рейтинг оригинальности: 70 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

ВВЕДЕНИЕ 3
ГЛАВА 1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ И ПРАВОВЫЕ  ОСНОВЫ ЭТИКИ И КУЛЬТУРЫ В ПОВЕДЕНИИ ГОСУДАРСТВЕННОГО СЛУЖАЩЕГО 6
1.1 Законодательные основы регулирования поведения государственных служащих 6
1.2 Этические нормы служебного поведения и их контроль в работе государственных служащих 12
ГЛАВА 2. ИССЛЕДОВАНИЕ КОРПОРАТИВНОЙ ЭТИКИ СЛУЖЕБНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. САНКТ- ПЕТЕРБУРГА 19
2.1 Характеристика администрации Калининского района г. Санкт- Петербурга 19
2.2 Анализ нормативно-правового обеспечения этики в служебном поведении государственных служащих администрации Калининского района г. Санкт- Петербурга 22
2.3 Обобщение проблем в корпоративной этике государственных служащих и выработка предложений по совершенствованию 32
ГЛАВА 3. НАПРАВЛЕНИЯ СОВЕРШЕНСТВОВАНИЯ ЭТИКИ КОРПОРАТИВНОГО ПОВЕДЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ АДМИНИСТРАЦИИ КАЛИНИНСКОГО РАЙОНА Г. САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 40
3.1 Разработка мероприятий по улучшению этического поведения в поведении государственных служащих 40
3.2 Социально-экономическая оценка предлагаемых мероприятий 52
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 59
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННЫХ ИСТОЧНИКОВ 61
ПРИЛОЖЕНИЯ 64
К работе приложены дополнительные материалы: В файле с приложениями находится презентация и речь на защиту
Защита работы
  • Год защиты: 2016
Комментарии автора-продавца к работе

Рецензия

Рецензия: Независимый анонимный рецензент проекта, кандидат наук.

Независимая оценка за работу: 3.

Во-первых, в академических работах нет библиографии, есть список источников и литературы. По госту.
Во-вторых, с каких пор в библиографию относят источники.
Методически - спорная и не очень оригинальная работа. Много абстрактных положений.
Работа слабая, аналитическая часть на уровне тройки.

Принимаем к оплате: