Этика и культура государственного и муниципального служащего Санкт-Петербурга на примере Петроградского района

Дипломная работа бакалавра или специалиста по государственной экономике и планированию.
Краткое описание:
Актуальность темы исследования. Эффективность местного самоуправления определяется профессионализмом, деловыми и личностными качествами государственных и муниципальных служащих, которые, по сути, становятся основным субъектом претворения в жизнь социальных и политических преобразований в нашем обществе. Формирование эффективных управленческих команд в любой сфере управления - важнейшая и крайне актуальная задача.
Целью работы является анализ этики и культуры государственного и муниципального служащего Санкт-Петербурга на примере Петроградского района.

Предмет(ы): Государственная экономика и планирование.

1310 руб. Купить
  • Размещено: 2016 г.
  • Всего страниц: (53)
  • Страниц в основной части работы: (51)
  • Список литературы: (79)
  • Продаж: (0)
  • Автор: Bamby

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 07.03.2016
  • Рейтинг оригинальности: 92 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

ВВЕДЕНИЕ 3
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ АСПЕКТЫ ЭТИКИ И КУЛЬТУРЫ В ГОСУДАРСТВЕННОЙ И МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЕ 6
1.1. Понятие этики и культуры государственного и муниципального служащего 6
1.2. Этические принципы государственного служащего 20
1.3.   принципы муниципального служащего 24
ВЫВОДЫ по главе 1 31
2. АНАЛИЗ ЭТИКИ И КУЛЬТУРНЫХ ЦЕННОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ И МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ НА ПРИМЕРЕ ПЕТРОГРАДСКОГО РАЙОНА САНКТ-ПЕТЕРБУРГА 33
2.1. Общая характеристика Петроградского района 33
2.2. Анализ профессионально-этического уровня государственных и муниципальных служащих Петроградского района Санкт-Петербурга 34
2.3. Рекомендации по повышению этической культуры государственных и муниципальных служащих Петроградского района Санкт-Петербурга 38
ВЫВОДЫ по главе 2 40
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 41
БИБЛИОГРАФИЧЕСКИЙ СПИСОК 44
К работе приложены дополнительные материалы: В файле с приложениями находится презентация и речь на защиту
Защита работы
  • Год защиты: 2016
Комментарии автора-продавца к работе

Рецензия

Рецензия: Независимый анонимный рецензент проекта, кандидат наук.

Независимая оценка за работу: 4.

Источники - это не библиография. Переделывать список литературы и источников, разделять источники и литературу!
Оригинальность исследования в целом приемлемая. Об аналитической составляющей можно говорить как о базовой. Работа не блещет, но в целом соответствует требованиям. Вопрос между пятеркой и хорошо.

Принимаем к оплате: