Совершенствование системы стимулирования труда на предприятии

Курсовая работа по особенностям коммерческой деятельности предприятия.
Справедливая цена
Краткое описание:
Актуальность данной дипломной работы заключается в исключительно важной проблеме стимулирования деятельности персонала современного предприятия в формирующейся рыночной экономики.
Объект работы, ООО «Агрокомбинат «Отрадненский», является одним из предприятий пищевой промышленности Краснодарского края. Несмотря на постоянное развитие системы стимулирования персонала, в ООО «Агрокомбинат «Отрадненский», как на многих российских предприятиях не удалось избежать проблем недостаточно эффективного использования трудовых ресурсов.
Предметом исследования в данной дипломной работе является система материального и морального поощрения работников ООО «Агрокомбинат «Отрадненский».
Целью дипломной работы является разработка путей совершенствования системы стимулирования персонала в современных условиях на примере предприятия ООО «Агрокомбинат «Отрадненский».
Особую ценность в данной работе имеет разработка системы дополнительного социального обеспечения работников предприятия, а также обоснование ее экономической эффективности.

Предмет(ы): Коммерческая деятельность предприятия,Кадровый менеджмент и управление персоналом.

871 руб. Купить
  • Размещено: 2013 г.
  • Всего страниц: (79)
  • Страниц в основной части работы: (68)
  • Список литературы: (35)
  • Продаж: (0)
  • Автор: Надежда

Работа проверена на плагиат

  • Дата: 22.04.2016
  • Рейтинг оригинальности: 99 из 100 баллов
    чем выше, тем лучше
  • К работе прилагается отчет о проверке для оперативного исправления и совершенствования текста.
  • * Результаты проверки носят справочный характер.

Отзывы (2)

  • Ksenia A1GX:

    Давно уже пользуюсь этим сайтом, с 2003 года. Очень удобно работает, спасибо!

Читать все отзывы

Похожие работы

Введение 5
1. ТЕОРЕТИЧЕСКИЕ ОСНОВЫ СОЗДАНИЯ СИСТЕМЫ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА 8
1.1  Стимулирование персонала как фактор повышения эффективности производства 8
1.2 Материальное стимулирование персонала 19
1.3 Моральное стимулирование персонала 24
2 ОРГАНИЗАЦИЯ СТИМУЛИРОВАНИЯ ПЕРСОНАЛА В ООО «АГРОКОМБИНАТ «ОТРАДНЕНСКИЙ» 30
2.1 Организационно-экономическая характеристика предприятия 30
2.2 Анализ основных технико-экономических показателей деятельности предприятия 36
2.3 Анализ трудовых ресурсов предприятия 44
2.4 Анализ существующей системы стимулирования персонала в ООО «Агрокомбинат «Отрадненский» 51
3 СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ МАТЕРИАЛЬНОГО И МОРАЛЬНОГО ПООЩРЕНИЯ ТРУДА РАБОТНИКОВ ПРЕДПРИЯТИЯ ООО «АГРОКОМБИНАТ «ОТРАДНЕНСКИЙ» 56
3.1 Разработка системы дополнительного социального обеспечения как фактор стимулирования персонала 56
3.2 Экономическая эффективность мероприятий по совершенствованию системы стимулирования труда работников 62
ЗАКЛЮЧЕНИЕ 66
СПИСОК ИСПОЛЬЗОВАННОЙ ЛИТЕРАТУРЫ 69

Дополнительных материалов к работе не приложено.
Защита работы
  • Год защиты: 2010
  • Город: Невинномысск
  • Оценка: 5
  • ВУЗ: ГОУ ВПО
Комментарии автора-продавца к работе

Количество приложений: 7.

Рецензия

Рецензия: Независимый анонимный рецензент проекта, кандидат наук.

Независимая оценка за работу: 5.

Самостоятельная работа, хорошее исполнение. В целом можно говорить об аналитическом уровне. Видна самостоятельная работа, есть мелкие неточности, но они добавляют правдоподобности обзору автора. В целом можно высоко оценить исследование.

Принимаем к оплате: